Garuda Indonesia Raih Predikat Perusahaan Ramah Perempuan
Fifiyanti Abdurahman
Sabtu, 25 Desember 2021 - 12:35 WIB
Garuda Indonesia. Foto: Istimewa
Maskapai penerbangan nasional Garuda Indonesia (“Garuda”) meraih predikat sebagai salah satu “Best Workplace for Woman Award 2021” untuk kategori perusahaan sektor transportasi pada ajang “Indonesia Best Workplace for Woman Award 2021 : Building an Inclusive Future” yang digelar oleh “Herstory” bekerjasama dengan Warta Ekonomi pada hari Kamis (23/12) kemarin.
Gelaran acara penghargaan ini bertujuan untuk memberikan apresiasi terhadap perusahaan nasional yang dinilai berhasil mengimplementasi value gender inclusivity dalam tata kelola perusahaan dalam pemenuhan hak perempuan. Selain itu, perusahaan juga dinilai akan penyediaan fasilitas untuk pekerja perempuan, transparansi dan pelaporan pemenuhan hak, serta berbagai kebijakan yang mengedepankan kesetaraan gender dalam budaya kerja.
Baca juga: Garuda Indonesia Buka Rute Penerbangan Khusus Kargo ke Vietnam
Direktur Utama Garuda Indonesia Irfan Setiaputra mengungkapkan bahwa penghargaan ini memiliki makna tersendiri di tengah upaya berkelanjutan. Perusahaan juga memastikan pembentukan budaya kerja yang berorientasi pada nilai nilai sustainability terus menjadi fondasi penting ditengah langkah akseleratif pemulihan kinerja yang sedang kami jalankan.
Upaya tersebut yang salah satunya kami fokuskan pada nilai – nilai inklusif utamanya melalui komitmen kesetaraan gender dalam lingkungan kerja di Garuda Indonesia.
“Kami meyakini bahwa lingkungan kerja yang dilandasi oleh budaya organisasi yang kuat menjadi aspek esensial dalam memastikan akselerasi kinerja usaha berjalan optimal. Ditengah tantangan kinerja usaha yang bergerak cepat dengan berbagai kompleksitasnya, isu kesetaraan gender kini bukan lagi menjadi sebuah kendala bagi perempuan untuk menorehkan capaian terbaiknya dalam lingkungan kerja khususnya di Garuda Indonesia”, papar Irfan.
Lebih lanjut Irfan menjelaskan bahwa Garuda Indonesia senantiasa memastikan bahwa seluruh karyawan memiliki kesempatan yang sama dalam mengembangkan potensi dan karir yang tentunya didasarkan pada nilai profesionalisme.
Gelaran acara penghargaan ini bertujuan untuk memberikan apresiasi terhadap perusahaan nasional yang dinilai berhasil mengimplementasi value gender inclusivity dalam tata kelola perusahaan dalam pemenuhan hak perempuan. Selain itu, perusahaan juga dinilai akan penyediaan fasilitas untuk pekerja perempuan, transparansi dan pelaporan pemenuhan hak, serta berbagai kebijakan yang mengedepankan kesetaraan gender dalam budaya kerja.
Baca juga: Garuda Indonesia Buka Rute Penerbangan Khusus Kargo ke Vietnam
Direktur Utama Garuda Indonesia Irfan Setiaputra mengungkapkan bahwa penghargaan ini memiliki makna tersendiri di tengah upaya berkelanjutan. Perusahaan juga memastikan pembentukan budaya kerja yang berorientasi pada nilai nilai sustainability terus menjadi fondasi penting ditengah langkah akseleratif pemulihan kinerja yang sedang kami jalankan.
Upaya tersebut yang salah satunya kami fokuskan pada nilai – nilai inklusif utamanya melalui komitmen kesetaraan gender dalam lingkungan kerja di Garuda Indonesia.
“Kami meyakini bahwa lingkungan kerja yang dilandasi oleh budaya organisasi yang kuat menjadi aspek esensial dalam memastikan akselerasi kinerja usaha berjalan optimal. Ditengah tantangan kinerja usaha yang bergerak cepat dengan berbagai kompleksitasnya, isu kesetaraan gender kini bukan lagi menjadi sebuah kendala bagi perempuan untuk menorehkan capaian terbaiknya dalam lingkungan kerja khususnya di Garuda Indonesia”, papar Irfan.
Lebih lanjut Irfan menjelaskan bahwa Garuda Indonesia senantiasa memastikan bahwa seluruh karyawan memiliki kesempatan yang sama dalam mengembangkan potensi dan karir yang tentunya didasarkan pada nilai profesionalisme.