Sultana Al Amri: Kebahagiaan Kunci Tingkatkan Kinerja Lebih Baik
Mahmuda attar hussein
Jum'at, 11 November 2022 - 12:05 WIB
Sultana Al Amri: Kebahagiaan Kunci Tingkatkan Kinerja Lebih Baik. (Foto: Istimewa).
Duta Besar Kebahagiaan Kerajaan Saudi, Sultana Al Amri mengatakan, kebahagiaan merupakan kunci utama para karyawan memberikan kinerjanya lebih baik.
Dua tahun sudah Al Amri menjabat sebagai Duta Besar Kebahagiaan. Gelar Al Amri itu diberikan oleh Federasi Dunia Perserikatan Bangsa-Bangsa (WFUNA).
"Di setiap tempat kerja, baik di pemerintahan atau perusahaan swasta, harus memiliki duta kebahagiaan," ujarnya melansir Arab News, Jumat (11/10/2022).
Tujuannya, lanjut dia, untuk mempromosikan budaya kebahagiaan, nilai positif, dan meningkatkan kerja sama di antara karyawan. Sehingga para pekerja dapat mencapai tujuan mereka secara kolektif.
Baca Juga: 5 Bahaya bagi Karyawan yang Bekerja Lebih dari 40 Jam Sepekan
“Itu karena kesuksesan pribadi dapat diterjemahkan menjadi kesuksesan organisasi. Pada gilirannya nanti, akan mendorong kemajuan menuju masa depan yang lebih baik," ujarnya.
Menurutnya, kuncinya utama untuk menciptakan tempat kerja yang bahagia adalah meningkatkan kerja sama dan rasa keterlibatan. Artinya, melibatkan karyawan dalam sebuah rencana jangka panjang akan menciptakan lingkungan tanggung jawab bersama.
Dua tahun sudah Al Amri menjabat sebagai Duta Besar Kebahagiaan. Gelar Al Amri itu diberikan oleh Federasi Dunia Perserikatan Bangsa-Bangsa (WFUNA).
"Di setiap tempat kerja, baik di pemerintahan atau perusahaan swasta, harus memiliki duta kebahagiaan," ujarnya melansir Arab News, Jumat (11/10/2022).
Tujuannya, lanjut dia, untuk mempromosikan budaya kebahagiaan, nilai positif, dan meningkatkan kerja sama di antara karyawan. Sehingga para pekerja dapat mencapai tujuan mereka secara kolektif.
Baca Juga: 5 Bahaya bagi Karyawan yang Bekerja Lebih dari 40 Jam Sepekan
“Itu karena kesuksesan pribadi dapat diterjemahkan menjadi kesuksesan organisasi. Pada gilirannya nanti, akan mendorong kemajuan menuju masa depan yang lebih baik," ujarnya.
Menurutnya, kuncinya utama untuk menciptakan tempat kerja yang bahagia adalah meningkatkan kerja sama dan rasa keterlibatan. Artinya, melibatkan karyawan dalam sebuah rencana jangka panjang akan menciptakan lingkungan tanggung jawab bersama.