Karyawan

Perusahaan pembuat mobil Nissan mengumumkan akan melakukan pemutusan kerja terhadap ribuan karyawannya lantaran ingin memangkas produksi global,

Beban pekerjaan yang berlebihan di kantor disebut menjadi faktor terbesar penyebab stres pada karyawan, benarkah?

Banyak orang mengungkapkan terima kasih pada orang yang telah membantunya dengan berbagai cara. Namun bagi 7 artis kenamaan ini, rasa terima kasih

Studi terbaru Mercer Marsh Benefit, Health on Demand 2023 menyebutkan, 26 persen karyawan di Indonesia mengaku mengalami stres dalam kehidupan sehari-hari.

Perusahaan teknologi terbesar di dunia, Amazon, menyediakan jilbab bagi para karyawan muslim. Menggandeng Henna & Hijabs, perusahaan yang didirikan Jeff Bezos ini meluncurkan kerudung dengan merek Amazon

Pasca pandemi Covid-19, tren bekerja secara daring atau work from home (WFH) makin digemari. Kini banyak perusahaan yang menerapkan WFH untuk keberlangsungan.

Praktisi HR, Dhea Rizky Ardini mengatakan alasan perusahaan menetapkan standar berpengalaman di setiap lowongan pekerjaan karena mereka membutuhkan orang yang cepat menyesuaikan diri dengan kondisi perusahaan.

Pola kerja hybrid akan menjadi tren kerja karyawan di tahun 2023. Sistem ini pernah diterapkan selama pandemi Covid-19 dan dinilai cukup efektif.

Ada 5 tips untuk mengelola keuangan pribadi untuk para pekerja atau karyawan. Salah satunya dengan mengontrol kebutuhan belanja saat gajian di awal bulan.

Ada 5 hal yang perlu dihindari saat berada di tempat kerja. Perilaku di kantor harus dijaga dengan baik, sehingga tidak sampai menganggu rekan kerja.

Karyawan Twitter diberikan waktu untuk memilih 'Yes' di Google Form jika ingin bertahan di perusahaan. Bagi karyawan yang tidak menyetujui komitmen tersebut, maka dianggap mengundurkan diri.

Terdapat 5 solusi masalah keuangan di tengah kenaikan inflasi. Sejumlah tips ini bermanfaat bagi para karyawan, pelaku usaha maupun pengangguran.

Duta Besar Kebahagiaan Kerajaan Saudi, Sultana Al Amri mengatakan, kebahagiaan merupakan kunci utama para karyawan memberikan kinerjanya lebih baik.