LANGIT7.ID-Bekasi; Rumah Sakit Ridhoka Salma merayakan momen bersejarah dengan menggelar peringatan Milad pertama pada tanggal 22 Maret 2025. Momen spesial ini menandai pencapaian penting dalam perjalanan panjang rumah sakit yang kini telah mencapai kepemilikan 100 persen.
Direktur RS Ridhoka Salma, Roziana Ghani, mengungkapkan bahwa pemilihan tanggal 22 Maret sebagai hari Milad bukan tanpa alasan. Tanggal tersebut merupakan hari bersejarah saat rumah sakit ini mencapai kepemilikan penuh 100 persen yang tertulis secara resmi dalam dokumen notaris.
"Perjalanan RS Ridhoka Salma tidaklah singkat. Dimulai sebagai rumah bersalin, kemudian berkembang menjadi RSIA, hingga akhirnya menjadi rumah sakit umum. Proses kepemilikan juga berjalan bertahap, dari awalnya hanya 45 persen, meningkat menjadi 54 persen, kemudian 80 persen, hingga akhirnya mencapai 100 persen," jelas Roziana Ghani, dikutip Sabtu (22/3/2025).
Perayaan Milad tahun 2025 ini menjadi momentum penting karena bertepatan dengan berbagai prestasi yang berhasil diraih oleh RS Ridhoka Salma. Manajemen rumah sakit memutuskan untuk menyelenggarakan perayaan Milad setelah rumah sakit mampu menunjukkan eksistensi dan berbagai prestasi kepada masyarakat.
"Momentum Milad ini menjadi cambuk semangat bagi seluruh civitas RS Ridhoka Salma untuk terus meningkatkan pelayanan dan kualitas. Dengan izin Allah SWT, tahun 2025 ini kami telah meraih berbagai prestasi yang membanggakan," tambahnya.
Prestasi yang dimaksud mencakup berbagai bidang, mulai dari spiritual dengan meraih juara 2 tilawah se-Jawa Barat pada peringatan Hari Perawat Nasional, prestasi di bidang olahraga dengan tim futsal yang konsisten masuk tiga besar dalam turnamen antar rumah sakit di Kabupaten Bekasi, hingga penghargaan dari BPJS Kesehatan sebagai rumah sakit dengan tingkat kepuasan pelanggan tertinggi.
Selain prestasi tersebut, RS Ridhoka Salma juga meraih juara 3 lomba gerak jalan tingkat Kabupaten Bekasi dan juara 1 kategori rumah sakit swasta.
Pihak manajemen menekankan bahwa setiap prestasi yang diraih karyawan selalu diapresiasi dengan pemberian reward, baik dalam bentuk finansial maupun pengakuan dalam forum-forum resmi rumah sakit. Prestasi juga diperhitungkan dalam Key Performance Indicator (KPI) yang berpengaruh pada promosi dan remunerasi karyawan.
RS Ridhoka Salma berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan mengembangkan potensi seluruh karyawannya sesuai dengan tema "The Power of United" yang diusung pada perayaan Milad tahun ini.
Dengan berbagai pencapaian dan kondisi fisik bangunan yang kini lebih representatif, RS Ridhoka Salma optimis dapat memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat Kabupaten Bekasi dan sekitarnya.
(lam)