Pewaris Perusahaan

Konglomerat Korea Selatan mulai membuka peluang bagi istri pewaris untuk mengambil peran eksekutif penting. Tren ini mendobrak tradisi lama di mana perempuan hanya menjadi ibu rumah tangga atau memegang posisi kurang menonjol. Kasus Hoban Group dan Samyang menunjukkan pergeseran signifikan, dengan menantu perempuan memimpin inisiatif sosial dan pengembangan produk inovatif.