Daftar 7 Perusahaan RI Lakukan PHK Massal, GoTo hingga Ruangguru

LANGIT7.ID, Jakarta - Tahun 2022 menjadi tantangan berat bagi sejumlah perusahaan yang ada di Indonesia. Ada banyak perusahaan yang melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) secara masif di tengah ancaman ekonomi global pascapandemi Covid-19.

Perusahaan teknologi PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk misalnya, melakukan PHK terhadap 1.300 karyawan atau sekitar 12 persen dari total karyawan. Kemudian ada Ruangguru yang mengumumkan hal serupa pada Jumat (19/11/2022).

Kebijakan yang dilakukan GoTo maupun Ruangguru kian menambah panjang daftar perusahaan di Indonesia yang melakukan PHK. Sebelumnya, ada beberapa perusahaan yang telah melakukan PHK lebih dulu.

Baca Juga: Gelombang PHK Perusahaan Teknologi, Benarkah Imbas Resesi Global?

Berikut ini daftar perusahaan yang melakukan PHK masal, dihimpun Langit7 dari berbagai sumber, Sabtu (19/11/2022):

1. Ruangguru

Ruangguru melakukan PHK terhadap ratusan orang karyawannya. Manajemen Ruangguru menyatakan keputusan ini tak lepas dari situasi ekonomi global yang semakin memburuk dalam beberapa waktu terakhir.

"Kami juga ingin menyampaikan bahwa semua yang terdampak telah mendapatkan pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan penggantian hak (jika masih ada sisa cuti), sesuai UU yang dibayarkan penuh tanpa potongan dan gaji bulan terakhir bekerja dibayarkan penuh. Kami pun juga memperpanjang asuransi bagi yang terdampak," bunyi pernyataan Tim Corporate Communications Ruangguru dalam pernyataan resminya.

2. Shopee Indonesia

Shopee Indonesia juga melakukan PHK terhadap karyawannya pada 19 September lalu. Kabarnya, cukup banyak karyawan yang terdampak dari PHK ini.

Namun, Shopee Indonesia berkomitmen untuk memberikan dukungan bagi karyawan yang terdampak dari kebijakan ini. Pesangon akan diberikan sesuai aturan perundang-undangan plus 1 bulan gaji.

3. Indosat Ooredoo Hutchinson

Indosat Ooredoo Hutchinson (IOH) melakukan PHK karyawan pada Jumat 23 September. Tidak dijelaskan berapa banyak karyawan terdampak, namun Indosat mengklaim hampir semua karyawan yang di-PHK menerima paket pesangon yang ditawarkan perusahaan.

Paket kompensasi yang ditawarkan kepada karyawan adalah rata-rata 37 kali upah. Bahkan, yang tertinggi mencapai 75 kali upah, dan secara signifikan lebih tinggi di atas persyaratan ketentuan undang-undang yang berlaku.

Baca Juga: PHK Ratusan Karyawan, Ruangguru Pastikan Uang Pesangon Terbayarkan

4. LinkAja

Perusahaan penyedia layanan keuangan digital, LinkAja, juga melakukan PHK terhadap sejumlah pekerjanya. Padahal, LinkAja termasuk perusahaan yang berada di bawah Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Alasan manajemen LinkAja melakukan PHK yakni karena untuk melakukan reorganisasi sumber daya manusia (SDM). Kemudian, memastikan apakah perusahaan bertumbuh secara optimal dengan SDM yang efisien atau tidak.

5. Line Indonesia

Penyedia layanan pesan atau chat LINE, turut melakukan PHK terhadap 80 karyawannya di Indonesia. Pihak manajemen LINE membenarkan terjadinya PHK tersebut, tetapi mereka tidak memberikan jumlah pasti berapa karyawan yang terdampak.

6. GoTo

PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 1.300 orang karyawannya. Manajemen GoTo menyatakan PHK tidak dapat dihindari agar perusahaan lebih agile dan mampu menjaga tingkat pertumbuhan, sehingga terus memberikan dampak positif bagi jutaan konsumen, mitra pengemudi, dan pedagang.

7. Zenius

Perusahaan yang bergerak di bidang edukasi ini melakukan PHK terhadap lebih dari 200 karyawannya. Adapun penyebabnya karena Zenius terdampak oleh kondisi ekonomi makro di Indonesia.

Baca Juga:

GoTo PHK 1.300 Karyawan, Indef: Akan Berlanjut di 2023

GoTo Umumkan PHK Massal 1.300 Karyawan