Senin, 01 Juni 2026 
Delapan Prinsip Ciptakan SDM Kampus Berkualitas dan Berdaya Saing Global
tim langit 7
Senin, 18 November 2024 - 07:00 WIB
Ketua PP Muhammadiyah Agung Danarto (kanan) dan Rektor Unismuh Makassar Abd Rakhim Nanda
LANGIT7.ID-, Makassar- - Ketua Pimpinan Pusat (PP) Muhammadiyah Agung Danarto menekankan peningkatan tata kelola organisasi. Saat kuliah umum di Universitas Muhammadiyah (Unismuh) Makassar, Agung menyebut delapan prinsip tata kelola organisasi untuk menciptakan sumber daya manusia (SDM) berkualitas dan berdaya saing global.
Pertama, akuntabilitas, yang memastikan setiap kebijakan dan tindakan organisasi dapat dipertanggungjawabkan secara transparan sesuai visi dan misi yang telah ditetapkan.
Kedua, transparansi, dengan membuka akses informasi bagi seluruh pemangku kepentingan untuk menciptakan kepercayaan yang kokoh.
Ketiga, kepatuhan terhadap hukum, menggarisbawahi pentingnya seluruh aktivitas organisasi berjalan sesuai dengan peraturan dan norma yang berlaku.
Baca juga:Mendikdasmen Prof Mu'ti Hadiri Milad ke-112 Muhammadiyah di Jatim, dan Launching Makan Siang Bergizi
Keempat, efisiensi dan efektivitas, yang menekankan optimalisasi sumber daya organisasi untuk mencapai hasil terbaik tanpa pemborosan.
Kelima, partisipasi aktif, yang mendorong keterlibatan dan rasa memiliki dari semua pihak di dalam organisasi. Keenam, keadilan, memastikan setiap individu diperlakukan setara tanpa diskriminasi.
Ketujuh, inovasi dan adaptasi, menjadi kunci untuk menghadapi tantangan global dengan menciptakan ide-ide baru yang relevan serta mampu menyesuaikan diri dengan perubahan yang cepat.
Terakhir, pengawasan, dirancang untuk membangun mekanisme kontrol yang ketat dalam memantau dan mengevaluasi kinerja secara berkala.
Baca juga:Kolom Ekonomi Syariah: Syariah, Pasar dan Persaingan
“Dengan menerapkan prinsip-prinsip ini, organisasi tidak hanya memastikan akuntabilitas tetapi juga dapat terus meningkatkan kualitas dan daya saingnya di tingkat global,” tegas Agung.
Rektor Unismuh Makassar Abd Rakhim Nanda menyampaikan terima kasih atas terselenggaranya kuliah umum ini. Dia melihat besarnya potensi dari kolaborasi yang dibangun oleh Perguruan Tinggi Muhammadiyah-’Aisyiyah (PTMA).
Ia menegaskan bahwa Unismuh Makassar merupakan bagian dari jaringan 164 PTMA yang bersama-sama membangun kekuatan untuk meningkatkan daya saing.
“Tantangan besar yang dihadapi menuntut penguatan tata kelola organisasi dan sinergi sumber daya manusia. Dengan langkah ini, kita akan menciptakan budaya kelembagaan yang dapat membawa institusi pada peradaban yang lebih maju,” ujar Rakhim
Pertama, akuntabilitas, yang memastikan setiap kebijakan dan tindakan organisasi dapat dipertanggungjawabkan secara transparan sesuai visi dan misi yang telah ditetapkan.
Kedua, transparansi, dengan membuka akses informasi bagi seluruh pemangku kepentingan untuk menciptakan kepercayaan yang kokoh.
Ketiga, kepatuhan terhadap hukum, menggarisbawahi pentingnya seluruh aktivitas organisasi berjalan sesuai dengan peraturan dan norma yang berlaku.
Baca juga:Mendikdasmen Prof Mu'ti Hadiri Milad ke-112 Muhammadiyah di Jatim, dan Launching Makan Siang Bergizi
Keempat, efisiensi dan efektivitas, yang menekankan optimalisasi sumber daya organisasi untuk mencapai hasil terbaik tanpa pemborosan.
Kelima, partisipasi aktif, yang mendorong keterlibatan dan rasa memiliki dari semua pihak di dalam organisasi. Keenam, keadilan, memastikan setiap individu diperlakukan setara tanpa diskriminasi.
Ketujuh, inovasi dan adaptasi, menjadi kunci untuk menghadapi tantangan global dengan menciptakan ide-ide baru yang relevan serta mampu menyesuaikan diri dengan perubahan yang cepat.
Terakhir, pengawasan, dirancang untuk membangun mekanisme kontrol yang ketat dalam memantau dan mengevaluasi kinerja secara berkala.
Baca juga:Kolom Ekonomi Syariah: Syariah, Pasar dan Persaingan
“Dengan menerapkan prinsip-prinsip ini, organisasi tidak hanya memastikan akuntabilitas tetapi juga dapat terus meningkatkan kualitas dan daya saingnya di tingkat global,” tegas Agung.
Rektor Unismuh Makassar Abd Rakhim Nanda menyampaikan terima kasih atas terselenggaranya kuliah umum ini. Dia melihat besarnya potensi dari kolaborasi yang dibangun oleh Perguruan Tinggi Muhammadiyah-’Aisyiyah (PTMA).
Ia menegaskan bahwa Unismuh Makassar merupakan bagian dari jaringan 164 PTMA yang bersama-sama membangun kekuatan untuk meningkatkan daya saing.
“Tantangan besar yang dihadapi menuntut penguatan tata kelola organisasi dan sinergi sumber daya manusia. Dengan langkah ini, kita akan menciptakan budaya kelembagaan yang dapat membawa institusi pada peradaban yang lebih maju,” ujar Rakhim
(ori)
TOPIK TERKAIT
BERITA TERKAIT
Jadwal Sholat
JAKARTA, Senin 01 Juni 2026
Imsak
04:26
Shubuh
04:36
Dhuhur
11:54
Ashar
15:15
Maghrib
17:47
Isya
19:01
قُلْ يٰٓاَهْلَ الْكِتٰبِ تَعَالَوْا اِلٰى كَلِمَةٍ سَوَاۤءٍۢ بَيْنَنَا وَبَيْنَكُمْ اَلَّا نَعْبُدَ اِلَّا اللّٰهَ وَلَا نُشْرِكَ بِهٖ شَيْـًٔا وَّلَا يَتَّخِذَ بَعْضُنَا بَعْضًا اَرْبَابًا مِّنْ دُوْنِ اللّٰهِ ۗ فَاِنْ تَوَلَّوْا فَقُوْلُوا اشْهَدُوْا بِاَنَّا مُسْلِمُوْنَ
Katakanlah (Muhammad), “Wahai Ahli Kitab! Marilah (kita) menuju kepada satu kalimat (pegangan) yang sama antara kami dan kamu, bahwa kita tidak menyembah selain Allah dan kita tidak mempersekutukan-Nya dengan sesuatu pun, dan bahwa kita tidak menjadikan satu sama lain tuhan-tuhan selain Allah. Jika mereka berpaling maka katakanlah (kepada mereka), “Saksikanlah, bahwa kami adalah orang Muslim.”
