Tips Wawancara Kerja, Awas Terjebak Pertanyaan Interviewer

LANGIT7.ID, Jakarta - Pelamar harus mengetahui tips wawancara kerja. Jangan sampai mereka terjebak pertanyaan interviewer yang sebenarnya sedang mengukur kemampuan individual.

Adapun pertanyaan interviewer ini terbilang simpel. Hanya meminta pelamar untuk menceritakan tentang dirinya. Namun sebenarnya mereka mencari karyawan yang tepat sesuai kebutuhan perusahaan.

Bila ada jawaban yang tidak sesuai dengan kriteria perusahaan, bisa jadi pelamar tereliminasi. Untuk itu Langit7 berikan 4 rumus menjawab pertanyaan tersebut, simak penjelasannya:

Baca Juga: Cara Atasi Mata Lelah akibat Bekerja di Depan Komputer

1. Bangun Hubungan

Seperti dilansir laman Entrepreneur, dalam pertanyaan tersebut, pelamar kerja seringkali terjebak dalam penjelasan terkait ruang lingkup kerja. Padahal, komunikasi yang baik adalah proses membangun hubungan dengan lawan bicara.

Apalagi bila tengah berkomunikasi dengan orang yang belum dikenal sebelumnya. Sedikit membagikan latar belakang dan identitas situasional juga diperbolehkan, yaitu perjalanan hidup sampai membentuk karakter seperti saat ini.

2. Keterampilan Sosial

Menjawab pertanyaan tersebut juga tidak cukup dengan menyebutkan keterampilan dan keahlian yang dibutuhkan dan sesuai perusahaan. Tapi juga perlu menjelaskan keterampilan sosial.

Artinya, di sini Sahabat bisa menjelaskan cara pandang, menerima orang lain, dan memiliki karakter terbuka. Hal ini akan menunjukkan keterampilan Sahabat bukan hanya dari kemampuan semata, tapi juga secara personal.

3. Kompetensi

Usai masa perkenalan itu, maka waktunya Sahabat mulai masuk pada kemampuan spesialisasi, pengetahuan teknis, dan keahlian khusus. Tunjukkan pula bahwa Sahabat memang memiliki cara unik dan kreatif untuk menyelesaikan masalah.

Hal ini dianggap penting karena memungkinkan pewawancara dapat mengenali karakter kerja seseorang. Jadi jangan sampai menunjukkan sisi kelemahan yang justru dianggap tidak pantas.

4. Diferensiasi

Sebutkanlah diferensiasi diri Sahabat dengan calon karyawan lainnya. Artinya, di sini Sahabat mesti memberikan suatu nilai berbeda yang tidak dimiliki orang lain.

Percayalah, hal ini sangat dibutuhkan di dunia kerja yang sangat kompetitif. Pisahkan diri dari kelompok orang pada umumnya, dan buatlah diri sendiri memiliki nilai yang bisa ditonjolkan.