Angka Pengangguran Anak Muda di Inggris Tinggi, Bos Amazon: Setop Salahkan Mereka

LANGIT7.ID-, Inggris - Tingkat pengangguran di kalangan anak muda mencapai rekor tertinggi, namun bos Amazon Inggris, John Boumphrey mengatakan bahwa ini bukan kesalahan mereka.

"Kita harus berhenti menyalahkan kaum muda," kata John Boumphrey kepada BBC, menambahkan bahwa sistem pendidikan tidak "menghasilkan kaum muda yang siap kerja".

Hampir satu juta anak muda Inggris tidak sedang bersekolah, bekerja, atau mengikuti pelatihan, namun Boumphrey mengatakan Amazon kesulitan merekrut pekerja dengan keterampilan yang dibutuhkan.

Ia menyerukan agar pengalaman kerja diwajibkan bagi mereka yang berusia di atas 16 tahun. "Ini bukan masalah motivasi, ini masalah sistem, dan itu membutuhkan respons system," katanya melansir bbc.com, Jumat (22/5/2026).

Menurut Boumphrey, Amazon mempekerjakan 75.000 orang di Inggris, setengahnya berasal langsung dari pendidikan atau pengangguran.

Angka resmi menunjukkan tingkat pengangguran di Inggris sedikit meningkat menjadi 5% dalam tiga bulan hingga Maret dari 4,9% dalam tiga bulan hingga Februari.

Boumphrey, manajer negara Amazon untuk Inggris, mengatakan: "Saya pikir terlalu sering Anda membaca tentang kaum muda yang entah bagaimana mereka kurang motivasi, kurang ketahanan, kurang kemauan untuk mengembangkan keterampilan. Itu bukan pengalaman kami," ujarnya.

Baca juga: Pengangguran Makin Besar, Danantara Diminta Aktif Menciptakan Lapangan Kerja

Berdasarkan pengalaman, lanjut Boumphrey, perusahaannya bekerja dengan beberapa individu yang mungkin paling jauh dari dunia kerja. "Di situlah kami benar-benar melihat transformasi terbesar," ungkap dia.

Pengalaman kerja seharusnya diwajibkan bagi mereka yang berusia di atas 16 tahun karena hal itu "transformatif" dalam membantu kaum muda mempelajari hal-hal yang menurut dia tidak diajarkan dalam kurikulum yang ada, tetapi yang dicari oleh semua pemberi kerja.

"Jika Anda mendapatkan siswa T-level, mereka datang selama seminggu, mereka memahami nilai kerja tim, komunikasi, dan pemecahan masalah," katanya dalam wawancara Big Boss di BBC.

Inggris sedang mengalami pasar kerja yang lemah, dengan kaum muda khususnya yang terkena dampak pemotongan di sektor perhotelan dan program pascasarjana.

Namun Boumphrey mengatakan Amazon memiliki masalah sebaliknya, mereka kesulitan menemukan cukup pekerja dengan keterampilan yang dibutuhkan perusahaan.

Baca juga: Angka Pengangguran Tinggi, Komisi IX Ingatkan Job Fair Jangan Sekadar Formalitas

Perusahaan ini memiliki 100 lokasi di Inggris, termasuk 30 gudang.

"Saya pikir Anda perlu bisnis untuk bekerja sama dengan pemerintah daerah dan perguruan tinggi pendidikan lanjutan, dan Anda perlu hal itu terjadi secara regional sehingga Anda dapat memahami apa saja kesenjangan keterampilan yang ada," katanya.

Boumphrey mengatakan, ketika Amazon memperkenalkan robot ke gudang-gudangnya, ada beberapa kekhawatiran bahwa robot tersebut akan menggantikan manusia.

"Sebenarnya, yang terjadi justru sebaliknya...kami malah mempekerjakan lebih banyak orang," katanya.

"Insinyur mekatronik, orang-orang yang benar-benar dapat memelihara robot, orang-orang yang ahli di bidang teknis...itu bukan peran yang ada. Kami tidak dapat menemukan cukup orang untuk mengisi peran-peran tersebut."

Amazon telah dikritik karena jumlah pajak yang dibayarkannya di Inggris, dengan para kritikus mengatakan bahwa tagihan pajaknya tidak meningkat seiring dengan peningkatan penjualannya seiring dengan meningkatnya belanja online sejak pandemi Covid-19.

Awal tahun ini, Amazon menyalip raksasa supermarket AS, Walmart, untuk menjadi perusahaan terbesar di dunia berdasarkan penjualan tahunan.

Di Inggris, Amazon menyumbang 30% dari seluruh penjualan online.

Ketika ditanya tentang pajak, Boumphrey mengatakan: "Tahun lalu kami menyumbang lebih dari £5,8 miliar.

Tentu saja kami membayar semua pajak yang seharusnya kami bayar, tetapi jika Anda memikirkan kontribusi kami, bukan hanya jumlah pajak yang kami bayar, tetapi juga 75.000 lapangan kerja yang kami ciptakan."