Tren Karier Gen Z

Generasi Z dan milenial NEET meningkat! Banyak anak muda memilih menganggur daripada bekerja tak bahagia. Tren ini mencerminkan perubahan pandangan tentang karier dan kebahagiaan. Mereka mencari pekerjaan bermakna, menolak budaya kerja toxic. Fenomena ini memaksa perusahaan bertransformasi, mementingkan kesejahteraan karyawan. Apakah ini awal revolusi dunia kerja?