LANGIT7.ID, Jakarta - Sebuah perusahaan farmasi di Korea masuk dalam daftar tempat kerja terbaik di Asia pada 2021. Perusahaan farmasi bernama Daewoong Pharmaceutical ini menempati peringkat ke-10 dalam penghargaan “Tempat Kerja Terbaik di Asia 2021” yang diselenggarakan oleh Great Place To Work (GPTW).
Salah satu keistimewaan Daewoong Pharmaceutical adalah memanjakan karyawan dengan mengadopsi
smart office untuk pertama kalinya di industri farmasi Korea. Sistem
shift kerja juga fleksibel. Daewoong bahkan menjamin liburan yang layak bagi para karyawan dan menyetujui karyawan pergi berlibur tanpa menanyakan alasan.
"Upaya staf individu untuk berjuang bagi diri mereka sendiri dan pengembangan perusahaan menjadi faktor paling utama yang menjadikan perusahaan kami masuk dalam peringkat ke-10 perusahaan yang paling diminati untuk bekerja di Asia,” ujar Manajer Tim SDM Daewoong Pharmaceutical Ham Bo Ruem dalam keterangan tertulis dikutip Jumat (6/8).
Daewoong Pharmaceutical memberikan dukungan penuh kepada karyawannya, salah satunya melalui program Career Development Program (CDP). Setiap karyawan dapat merasakan berbagai posisi di dalam perusahaan.
Daewoong Pharmaceutical mendukung pertumbuhan karyawan dan berpikir
out of the box dengan mendorong mereka untuk menantang diri mereka sendiri ke berbagai posisi pekerjaan. Daewoong Pharmaceutical juga mengatakan bahwa pihaknya selalu membina para staf dengan memberikan
feedback yang aktif.
Dari 2.500 peserta yang berasal dari 16 negara di kawasan Asia termasuk Korea, Jepang dan Singapura, yang mengajukan aplikasi pada tahun 2020, sebanyak 200 perusahaan teratas terpilih sebagai “Tempat Kerja Terbaik di Asia 2021”.
GPTW mengevaluasi indeks manajemen kepercayaan berdasarkan lima kriteria termasuk kredibilitas, rasa hormat, keadilan, kebanggaan, dan rekan kerja dengan melakukan survei pada karyawan. GPTW menilai budaya perusahaan dengan menerima dokumen resmi dari masing-masing peserta. Daewoong Pharmaceutical mendapat peringkat 10 dari 200 peserta dalam evaluasi.
“Kami akan fokus mengembangkan kekuatan kami dan melengkapi hal-hal yang perlu ditingkatkan untuk menjadi perusahaan di mana karyawan juga bersemangat untuk datang bekerja,” kata Ham Bo Ruem.
Sumber: Antaranews.com(jak)