Jamkrindo Perkuat SDM untuk Dukung Akses Keuangan UMKM dan Koperasi

LANGIT7.ID-Jakarta; PT Jamkrindo membuka peluang karir bagi generasi muda di bidang penjaminan melalui berbagai program pelatihan berbasis digital dan kompetensi. Inovasi program pengembangan SDM ini menjadi langkah strategis untuk mendukung target penjaminan UMKM dan koperasi tahun 2024, sekaligus mewujudkan visi perusahaan sebagai lembaga penjaminan pilihan utama dalam akses keuangan di Indonesia.

Direktur Utama PT Jamkrindo, Akhmad Purwakajaya, menyoroti pentingnya regenerasi ahli penjaminan untuk menghadapi transformasi digital di industri keuangan.

Baca juga: Jamkrindo Tawarkan Kemudahan Jaminan Proyek di Samarinda

"Kami percaya bahwa SDM yang unggul dan adaptif adalah kunci keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, Jamkrindo terus berinovasi dalam memberikan pelatihan, pengembangan keterampilan, dan fasilitas pendukung bagi karyawan di seluruh Indonesia," ujar Direktur Utama PT Jamkrindo Akhmad Purwakajaya dalam keterangan resmi, dikutip Rabu (22/1/2025).

Program Pelatihan Ahli Penjaminan Jamkrindo 2024

Untuk mencetak ahli penjaminan UMKM bersertifikasi, Jamkrindo telah merancang jalur karir yang terstruktur. Program unggulan meliputi pelatihan intensif teknologi penjaminan digital, sertifikasi profesi analis penjaminan, hingga Leadership Development Program yang mempersiapkan talenta muda menjadi pemimpin masa depan.

Baca juga: PT Jamkrindo Luncurkan Program Pemberdayaan Mental di Lapas Wanita Tangerang

"Kami tidak hanya fokus pada pengembangan bisnis, tetapi juga pada pengembangan potensi individu di dalam perusahaan. Dengan SDM yang berkualitas, kami yakin Jamkrindo akan semakin kokoh dalam memberikan nilai tambah bagi perekonomian nasional," ujar dia.

Inovasi Digital Penjaminan UMKM Jamkrindo

Transformasi digital Jamkrindo didukung oleh implementasi nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) Kementerian BUMN. Program pengembangan SDM juga diselaraskan dengan misi Asta Cita Presiden Prabowo Subianto dalam mendorong digitalisasi UMKM.

"Kami optimis bahwa dengan membekali generasi muda dengan pengetahuan dan keterampilan yang tepat, kita dapat bersama-sama membangun sektor UMKM yang lebih kuat dan tangguh di masa depan," ujar dia.

Data internal Jamkrindo menunjukkan 60% pegawainya adalah generasi milenial dan Gen-Z yang memiliki keahlian digital. Melalui program pengembangan berkelanjutan, perusahaan menargetkan peningkatan akses penjaminan digital bagi UMKM hingga 30% pada 2024.

Baca juga: Korban Puting Beliung Subang Terima Bantuan Sembako dari Jamkrindo

"Kami percaya bahwa investasi pada pengembangan generasi muda adalah investasi pada keberlanjutan bisnis dan perekonomian nasional. Dengan program pengembangan SDM, kami berharap dapat mencetak tenaga ahli yang tidak hanya memahami sektor penjaminan tetapi juga mampu berinovasi dalam memberikan solusi terbaik bagi UMKM," ujar dia.

Dengan target mencetak 1.000 ahli penjaminan UMKM bersertifikasi pada 2024, Jamkrindo berkomitmen mendorong pertumbuhan bisnis berbasis digital. Program pengembangan terintegrasi ini tidak hanya meningkatkan kompetensi SDM, tetapi juga mendukung transformasi layanan penjaminan digital untuk mempermudah akses UMKM ke pembiayaan formal.