Cara Para Jutawan Mengalihkan Kekayaannya Pada Generasi Gen Z: Problem Besarnya Mereka Pendiam

LANGIT7.ID-Jakarta; Ini sungguh menakjubkan. Terdapat $90 Transfer Kekayaan Besar senilai triliun dolar. Transfer ini bertujuan menyeimbangkan kembali kesenjangan pendapatan antargenerasi karena Generasi Pendiam dan generasi baby boomer mewariskan kekayaan mereka kepada keturunan milenial dan Gen Z. Namun, mempersiapkan mereka untuk menerima warisan kekayaan itu adalah masalah lain.

Pertanyaan tentang kesiapan itu menjadi lebih jelas, ketika warisan yang dimaksud adalah aset jutaan dolar atau bisnis multinasional.

Laporan Kekayaan Wirausaha Global HSBC Global Private Banking mensurvei hampir 1.000 pengusaha dengan kekayaan bersih tinggi untuk menilai rencana mereka dalam mentransfer kekayaan kepada keluarga mereka.

Lebih dari sepertiga pengusaha mengatakan bahwa mereka berencana untuk keluar dari perusahaan mereka dalam lima tahun ke depan. Lebih dari separuh dari mereka lebih suka mempertahankan bisnis dalam keluarga, yang merupakan pilihan yang lebih populer bagi orang-orang dengan aset lebih dari $10 juta.

Namun, seperti yang biasanya terjadi, suksesi merupakan suatu tantangan.

Pengusaha memiliki kekhawatiran serius bahwa anak-anak mereka mungkin tidak mampu menjalankan bisnis mereka atau mengelola kekayaan mereka secara bertanggung jawab. Sepertiga dari mereka yang disurvei menyoroti etos kerja anak-anak mereka. Di samping itu, ada kekhawatiran akan kurangnya minat pada bisnis keluarga, kurangnya pengetahuan, dan kurangnya keterampilan untuk menjalankannya secara efektif. Ada juga sebagian besar yang berpikir bahwa anak-anak mereka mungkin ingin pergi dan menempa jalan mereka sendiri di dunia bisnis, jauh dari ikatan yang dianggap sebagai unit keluarga. "Kami melihat keluarga lebih tertarik pada bisnis modern dan ekonomi modern, daripada beberapa hal yang lebih tradisional. Dan saya tahu itu mengkhawatirkan," Russell Prior, kepala tata kelola keluarga, penasihat kantor keluarga, dan filantropi untuk HSBC Global Private Banking, mengatakan kepada Fortune. Tujuh dari 10 pengusaha mengatakan kesiapan generasi berikutnya merupakan faktor penting dalam memutuskan kapan harus meninggalkan perusahaan mereka. Prior mengatakan, yang mendasari kekhawatiran ini adalah rasa takut untuk melepaskan. Lebih dari seperlima orang dengan aset yang dapat diinvestasikan di atas $10 juta belum membuat rencana untuk mentransfer kekayaan mereka.

Keanehannya bergantung pada tingkat kekayaan keluarga, kata Prior, serta usia orang yang memegang aset tersebut.

Yang terakhir mungkin ada hubungannya dengan kebiasaan satu kelompok tertentu: Generasi Pendiam.

“Sebagian besar Generasi Pendiam adalah mereka tidak membicarakan banyak hal. Dan saya pikir masih ada banyak orang yang tidak membicarakannya.”

Hari keluarga

Untuk membantu persiapan itu, HSBC Private Banking menyelenggarakan acara khusus untuk klien kayanya dalam versi terapi keluarga ringan yang tampaknya mewah.

Pasangan ayah-anak laki-laki dan ibu-anak perempuan dan semua yang ada di antaranya (bahkan anak-anak saja) menghadiri acara khusus yang dikurasi oleh HSBC yang dirancang untuk mempersiapkan mereka untuk rencana warisan dan suksesi. Mayoritas dihadiri oleh ahli waris generasi berikutnya.
“Saya pikir dinamika yang terjadi sangat menarik,” kata Prior.

“Sangat menyenangkan untuk memadukan acara-acara ini untuk memberikan berbagai kesempatan untuk berbincang-bincang.”

Pertemuan tersebut menawarkan keluarga kesempatan untuk memahami seperti apa bentuk transfer kekayaan mereka, memulai percakapan dengan anak-anak mereka tentang harapan mereka terhadap warisan dan apakah mereka siap untuk mengambil alih bisnis keluarga.

Anak-anak juga diajarkan aspek teknis kekayaan, menerima pengenalan terhadap dunia investasi dan memperoleh wawasan tentang peluang kewirausahaan dan filantropi.

“Jadi, Anda memberikan paparan menyeluruh terhadap semua isu yang sedang terjadi,” kata Prior.

Konferensi tersebut menawarkan kesempatan kepada pewaris Gen Z untuk berjejaring dengan rekan-rekan yang berada dalam situasi yang sama dengan mereka, yang tidak yakin bagaimana cara menavigasi tugas berat untuk mewarisi kekayaan orang tua mereka.

Tidak jelas seberapa efektif acara seperti yang ditawarkan oleh HSBC terhadap hambatan seperti penolakan, etos kerja generasi berikutnya, dan ketidaktertarikan.

Namun, yang jelas adalah bahwa pendekatan menutup mata yang digunakan oleh banyak pendiri saat ini bukanlah solusi yang bertahan lama.

“Pengalihan kekayaan, sayangnya, tidak dapat dihindari ketika orang meninggal,” kata Prior. “Sejauh mana Anda mempersiapkan diri untuk itu bukanlah hal yang tidak dapat dihindari. Itu adalah pilihan.”(*/saf/fortune)